تنها یک نفر از هر پنج نفر شخص کاسب کار خود را به سال پنجم میرساند و تعداد کمتری تا ده سال دوام میآورند. کاسبهای موفق چه کار میکنند؟
۱- تجربه و مهارتهای مدیران در راس. بیش از نیمی از شکستهای کاری مستقیما در ارتباط با عدم صلاحیت مدیران میباشد.
۲- انرژی، سماجت و کاردانی (ارادهای که تجارت را به موفقیت میرساند) مدیران. بسیاری از صاحبان کار نیز در ابتدا شکست خوردهاند و یا به شکست نزدیک شدهاند قبل از اینکه به موفقیت آنی برسند. از کار دست نکشید.
۳- محصول یا خدماتی که از لحاظ رقابتی یک مقدار بالاتر باشند و بی دلیل سر راه مشتری قرار نگیرد. باید یک دلیل قابل توجه برای خرید باشد؛ محصول خیلی خوب است، مردم دوست دارند خدمت کنند و تجربه خرید آسان و جالب است.
۴- توانایی ایجاد زمینهای از اخبار گوناگون در مورد کالا با بازار خرید استراتژیک و قدرتمند. انجام فعالیتهایی در مورد مشتریان و انتخاب آنها قبل از شروع سرمایهگذاری بازاری.
۵- مهارتهای عقد قرارداد برای فروش کالا با بالاترین قیمت ممکن که به بازار شما داده شده است. این کار به درک مشتری از ارزش کالای شما و گاهی نیروی شخصیتی شما برمیگردد.
۶- توانایی گسترش کالاهای جدید به منظور نگهداری و ساختن پایگاهی برای مشتریان.
۷- مهارتهای ارتباطی برای کار با تهیهکنندگان اصلی برای پایین نگه داشتن هزینهها. پایینتر نگه داشتن قیمتها از قیمتهای رقبا و ادامه کاهش قیمتها حتی زمانی که بازار کار سوددهی دارد کلید موفقیت است.
۸- تجربه کافی برای رفتار عادلانه و محترمانه با کارمندان، تهیهکنندگان و همکاران. اعتماد و احترام منجر به افزایش تولید میشود.
۹- موقعیت عالی و ارتقاء تولید بین کالای شما و جایی که آن کالا فراهم میشود ارتباط ایجاد میکند. مطالعات نشان دادهاند که این موضوع میتواند سبب شود کالا یا اسم خود را هفتبار قبل از آمادگی مشتری برای خرید ببینید.
۱۰- داشتن منبعی محکم از کار هم در زمانی که اقتصاد خوب است و هم در موقع رکود اقتصادی. برای این کار میتوانید از چند نوع محصول در یک بستهبندی مشابه استفاده نمایید. به طوری که در تمامی شرایط اقتصادی قابلیت فروش خود را از دست ندهند.
Source:http://www.maysaco.ir
98039 بازدید
5 بازدید امروز
6 بازدید دیروز
150 بازدید یک هفته گذشته
Powered by Gegli Social Network (Gohardasht.com)
Copyright ©2003-2024 Gegli Social Network (Gohardasht) - All Rights Reserved
Developed by Dr. Mohammad Hajarian